Mitarbeitervertretung
der Evangelischen Kirche in Mannheim

MAV

  • Neue Entgelttabelle ab 1. Februar 2017


    Am 1. Februar 2017 folgt die zweite Stufe der Tariferhöhung aufgrund des Tarifabschlusses vom 1. März 2016. Die Erhöhung beträgt 2,35%.
    Am 1. Juli 2017 wird es zwar keine Veränderung der Tabellenwerte geben, die Erhöhung des Pflichtbeitrags zur beruflichen Zusatzversorgung VBL führt aber zu einer Absenkung des Netto-Gehalts.

    Neue Entgelttabellen

     

     

     

     

     

     

    Mitbestimmung der MAV
    beim Facebook Auftritt des Arbeitgebers
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    Bildungszeitgesetz Baden Württemberg

    Informationen erhalten Sie hier

     

     

     

     

     

     

     

     

    Der Sommer ist da

    Der Sommer ist da

    Die Hitze am Arbietsplatz steigt

    Die Temeperaturen steigen und an unseren Arbeitsplätzen wir es immer stickiger und heißer, ganz zu schweigen von Arbeiten im Freien.
    Die Belastungen durch Hitze sind deutlich spürbar und können auch gesundheitsgefährdend sein.
    In diesem Fall muss der Arbeitgeber Schutzmaßnahmen ergreifen.

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    Gesetzlicher Urlaubsanspruch bei unbezahltem Sonderurlaub

    Gesetzlicher Urlaubsanspruch bei unbezahltem Sonderurlaub

    Nach dem Bundesurlaubsgesetz (BurlG) haben alle Beschäftigten pro Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Im Gegensatz zum tariflichen Urlaub, der im TVöD geregelt ist, handelt es sich dabei um den Anspruch auf einen Mindesturlaub.

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    Urlaubsanspruch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses während des laufenden Kalenderjahres

    Urlaubsanspruch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses während des laufenden Kalenderjahres

    Auf Grund von Regelungslücken im Bundesurlaubsgesetz sowie der ergänzenden Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes besteht hinsichtlich


    der Berechnung des Urlaubsanspruchs bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses im laufenden Kalenderjahr eine Rechtslage, die den meisten Kolleginnen und Kollegen so nicht bekannt sein dürfte.
    Aus diesem Grund wollen wir erläutern, was beachtet werden muss, damit eine korrekte Urlaubsberechnung erfolgt. 

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